O que você recebe em cada tipo de demissão
Demissão sem justa causa
Você recebe tudo: saldo de salário, 13° e férias proporcionais + 1/3, aviso prévio indenizado (30 dias + 3 dias por ano trabalhado), multa de 40% do FGTS e pode sacar o FGTS.
Pedido de demissão
Você recebe saldo de salário, 13° e férias proporcionais + 1/3. Não recebe multa do FGTS, não pode sacar o FGTS e deve cumprir aviso prévio (ou ter descontado).
Acordo (art. 484-A CLT)
Criado pela reforma trabalhista: metade do aviso prévio, multa de 20% do FGTS e saque de até 80% do FGTS. Recebe 13° e férias normalmente.
Atenção: esta é uma estimativa. O cálculo real pode variar com adicionais, horas extras habituais e outros fatores.